公司管理不善迫使我们辞职,是否合法?

公司管理不善迫使辞职不合法。依据《劳动合同法》,员工有辞职权,公司不得阻止。若公司行为导致员工被迫辞职,员工可投诉或仲裁,否则权益受损。
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公司管理不善可辞职并维权。操作:1.收集证据,如管理不善的记录、沟通记录等;2.向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3.或申请劳动仲裁,准备仲裁材料,参与仲裁程序。
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对此情况,可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且问题明确,可选劳动仲裁;若需官方介入调查,则投诉更合适。

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