关于工厂工作12小时是否违法的问题？

工厂每天工作12小时违法。首先，《劳动法》规定每日工作时间不超8小时。其次，根据《劳动法》第四十一条，用人单位延长工作时间需与劳动者协商，且一般每日不得超过1小时；特殊情况下延长不得超3小时，但每月不得超36小时，严重超时将影响劳动者健康。
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工厂工作12小时，处理如下：1.若违法，则向劳动监察部门举报。2.若与工会协商无果，可申请劳动仲裁。3.若造成劳动者身体损害，还可提起民事诉讼。
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工厂违法延长工作时间，常见处理为：1.与工会或劳动者协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与劳动者协商，协商不成再选择投诉或仲裁。