工资被拖欠且没有欠条，通话录音记录能证明吗？

通话录音记录能作为证据，但需合法取得且查证属实。《中华人民共和国民事诉讼法》规定证据包括视听资料，必须查证属实才能作为依据。若不及时处理，可能导致权益受损，难以追回被拖欠工资。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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通话录音可作证据。操作如下：1.确保录音合法，不侵犯隐私；2.录音内容清晰，明确拖欠事实；3.向劳动监察部门提交录音作为证据；4.如需诉讼，将录音作为视听资料提交法院，并配合其他证据使用。