临时工辞职,是否符合劳动法规定?

临时工辞职扣24小时工资不合法。依据《劳动法》,临时工辞职不应被扣工资,扣工资可能侵犯劳动者权益,造成经济损失和不良社会影响。
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临时工辞职被扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与雇主协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
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临时工辞职不应扣工资。处理方式:1.与雇主沟通,明确表达不满,要求合理结算工资;2.若沟通无果,收集证据,向当地劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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