上班期间怀孕了该怎么办
嘉兴市南湖区刑事律师咨询
2025-06-14
怀孕期女职工享有多项特殊保护。依据《劳动法》等，单位需调整工作安排，如禁止加班、夜班及高强度劳动，否则可能影响母婴健康，甚至导致法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕期应告知单位。具体操作：1. 提交怀孕证明，与HR协商调整工作；2. 确保产前检查时间计入工时；3. 拒绝不适宜工作，如加班、夜班等；4. 遇纠纷先内部沟通，不成则考虑劳动仲裁或咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕期常见问题可通过与单位协商处理。要求调整工作岗位或工作时间，确保安全健康；如遇争议，可寻求劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择合适方式维护权益。
上一篇：工人转干后，退休金是怎么计算的？
下一篇：暂无 了