上班时退休人员高血压中风，还是员工的责任？

退休人员上班时高血压中风，责任需具体分析。若因工作原因引起，并经工伤认定，则可能属于工伤范畴，依据《工伤保险条例》等相关法律。不及时处理可能导致员工权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、工伤认定及法律诉讼。应先进行工伤认定，明确是否工作原因，再根据实际情况选择协商或法律途径解决。
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责任需判定。操作如下：1.首先确认高血压中风是否与工作有关，收集证据；2.若有关，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》；3.根据认定结果，与雇主协商赔偿或采取法律手段维权；4.若无关，则考虑个人医疗保险或其他途径解决医疗费用。