可以直接辞职并申请赔偿金。依据《劳动法》等相关规定，单位拖欠加班费，劳动者有权辞职并申请赔偿。长期不处理，可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再向劳动仲裁机构申请，仍不满意可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职并索赔。操作如下：1.与公司协商，要求支付加班费；2.协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交加班证据；3.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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