矿工额外罚款500元需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》，罚款需基于合法制定的规章制度。若无合法依据或罚款过重，可能侵犯劳动者权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理矿工罚款问题，常见方式有协商、调解、仲裁。应先与单位沟通，要求说明罚款理由；协商无果可申请调解；调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫矿工罚款需审慎。操作如下：1. 要求单位提供罚款依据，核对其合法性；2. 如依据不合法或罚款过重，与单位协商调整；3. 协商不成，申请劳动调解或仲裁，维护自身权益。
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