私立学校离职假期不发工资违法。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,拒付可申请劳动仲裁。长期不处理,员工权益受损,可能影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职假期工资不发放,常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与学校协商,无果后再向劳动局申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职假期工资不发违法。处理方式:1. 与学校协商,要求支付;2. 协商不成,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动局申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如裁决仍不满足,可考虑诉讼。
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