新农合交费人去世后，余款一般不予退还，但有特殊情况。分析：新农合（新型农村合作医疗）是一种社会保障制度，旨在为农民提供医疗保障。一旦参保人死亡，其个人账户中的余额通常不作为遗产处理，而是按照相关管理规定.

银行卡被惩戒五年可能会影响政审结果。 分析：银行卡被惩戒通常涉及违法违规行为，如参与非法网络活动、洗钱等，这些行为可能被记录在个人征信系统中。政审是对个人品行、遵纪守法情况的审查，银行卡惩戒记录可能成为政.

工伤事故责任平分时，您可依法获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》等规定，赔偿包括医疗费、伙食补助等，伤残还需赔偿补助金等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可能想问，单位未提前通知辞退员工是否违反了劳动法规定。根据劳动法相关规定，单位在特定情况下辞退员工需提前通知，但如存在经济补偿情形，未提前通知则需额外支付一个月工资作为补偿，这并未直接违反劳动法关于辞.

阿里巴巴线下被骗，有办法解决。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，报警是维护权益的首要步骤，不论数额大小。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回损失的难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

误拿并拆开别人快递应返还并道歉。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，若不及时处理，可能面临行政拘留、罚款，甚至构成犯罪被追刑责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可尝试申请恢复或重建学籍，或考虑成人教育途径。分析：根据教育法规定，学生应有相应学籍以接受正规教育。您的情况较特殊，需先了解当地教育部门对学籍管理的具体规定。若因故停学导致学籍丢失，可尝试向原初中或当.

员工离职次月社保不需扣除。依据《社会保险法》，公司应支付社保至离职当月，次月停止缴纳。若错误扣除，可能影响员工社保权益及造成经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

加盟费在一定条件下可退。依据《合同法》，需及时提出解除意图，未使用主要经营资源，或对方违约等情形。不及时处理，可能损失全部加盟费及面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您有权要求返还。根据恋爱期间赠与财物的法律规定，如果赠与是以结婚为目的或者为条件的，当条件未达成时，赠与人有权要求返还赠与物。这主要依据的是《民法典》中关于附条件的民事法律行为的规定，即民事法律行为可以.

传感器坏可投诉或举报。依据《消费者权益保护法》，新车主要部件故障可要求修理、换货或退货，不处理将影响您的合法权益，如造成经济损失或安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

钱有可能追回，但需及时报案。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为。若不及时处理，可能导致资金无法追回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

问题回复：合伙开公司需明确责任分担，以规避风险。法律分析：依据《合伙企业法》，合伙人通常承担连带责任，除非因故意或重大过失造成债务。若未妥善处理，可能导致个人财产受损或引发法律纠纷。《合伙企业法》规定，.

您可以向法院提起诉讼维权。依据《民法典》，肇事者需赔偿医疗、护理等费用。不及时处理，可能导致损失无法得到弥补，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

被告通常不需承担原告律师费。根据《民法典》等规定，律师费一般由原告自行承担，除非有特别约定或法律规定。若被告不赔偿，可能导致原告损失无法得到充分补偿，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

30年后起诉离婚，法院将依据感情是否破裂判决。根据《民法典》规定，法院审理离婚案件，先进行调解，调解无效且感情确已破裂的，应准予离婚。若不及时处理，可能导致双方矛盾加深，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

法律分析：娃娃机本身不违法，但如果利用娃娃机从事赌博活动，就涉嫌违法甚至犯罪。 娃娃机，又称选物贩卖，台湾俗称夹娃娃机，香港称夹公仔机，在国内也叫抓娃娃机，为一种源于日本的电子游戏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

供暖费欠缴可能会产生滞纳金。根据《供热管理条例》等相关法规，逾期未交供暖费需支付滞纳金，具体数额依欠缴时间和金额计算。长期不缴，滞纳金累积，经济负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

报警有一定作用，但主要应通过劳动保障机构或仲裁解决。依据《劳动法》等，欠薪属于劳动争议，报警后警方多调解，不立案。严重欠薪可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

辞退70岁以上老人无劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》等相关法律，单位不得无故辞退员工，且未签劳动合同已属违法。不及时处理可能导致老人权益受损，如工资被扣等，严重影响其生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.