丧假通常包括父母、配偶、子女等直系亲属，具体范围单位有解释权。根据《劳动法》等相关规定，丧假是员工因亲属去世享有的假期。若单位不按规定执行，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假按公司规定处理。具体操作：1. 查阅公司丧假政策，了解亲属范围和假期天数；2. 与HR沟通确认，并准备相关证明材料；3. 提交丧假申请，按照公司流程办理；4. 保留好亲属去世的相关证明，以备公司后续核查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假处理方式包括查阅公司规定、与HR沟通、申请假期并保留证明。处理方式应依据公司具体规定，与HR明确丧假范围及天数，并准备亲属去世证明以备不时之需。
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