无劳动合同，雇主有责任吗

司机猝死若符合工伤条件，雇主需担责。依据《工伤保险条例》，虽无劳动合同，但若存在事实劳动关系且猝死与工作相关，雇主需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险增加。
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雇主需担责。处理方式：1.与雇主协商赔偿，明确责任与赔偿金额；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁，提供事实劳动关系证明；3.仲裁不满可向法院提起诉讼，需准备充分证据材料，如工作记录、证人证言等，以维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则诉诸法院。选择方式时需考虑效率、成本及自身权益保障。