企业养老保险缴满15年转灵活就业，如何计算退休

企业养老保险缴满15年转灵活就业，退休金按个人账户及缴费年限等计算。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费金额、缴费年限、缴费比例以及当地平均工资等。在企业养老保险缴满15年后转为灵活就业，个人需继续缴纳养老保险费用，退休时，其退休金将根据个人累计的缴费金额、缴费年限以及当地社保政策规定的计算公式来确定。提醒：若退休金计算结果远低于预期，或存在计算错误等疑问，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题主要有两种方式：一是向当地社保部门咨询，了解具体的计算方法和政策规定；二是寻求专业法律顾问的帮助，对退休金计算进行复核和评估，确保个人权益不受侵害。选择建议：若对社保政策有一定了解，且退休金计算结果无明显异常，可先尝试向社保部门咨询。若对计算结果有疑问，或认为自身权益可能受到侵害，建议寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.了解政策：首先，需了解当地社保部门关于退休金计算的具体政策和规定，包括缴费年限、缴费比例、个人账户累计金额等因素对退休金的影响。2.核对缴费记录：向社保部门申请打印个人缴费记录，核对缴费金额、缴费年限等信息是否准确无误。3.计算退休金：根据社保部门提供的计算公式和政策规定，结合个人缴费记录，自行计算退休金金额。4.寻求专业帮助：如对计算结果有疑问，或认为自身权益受到侵害，可寻求专业法律顾问的帮助，对退休金计算进行复核和评估，必要时可提起行政诉讼或民事诉讼维护个人权益。