某某新职业九级伤害，相应的赔偿费是多少？

九级伤残赔偿金额需依实际情况定，通常为九个月工资。根据《工伤保险条例》，九级伤残赔偿为九个月本人工资，若离职还有一次性补助金。未及时赔偿可能导致劳动者生活困难，影响康复和再就业。
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九级伤残赔偿需依情况定。具体操作：1.与用人单位协商，达成赔偿协议；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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九级伤残赔偿可通过协商或诉讼解决。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。