今年初离职了,现在还有机会要求补缴吗?

有机会要求补缴。依据《社保法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期未缴可能导致退休待遇受影响、医疗无法报销等严重后果。
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可要求补缴。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保;2.若单位拒绝,向社保行政部门举报;3.举报无果,申请劳动仲裁,并提供工作证明、社保缴纳记录等证据;4.仲裁裁决后,单位仍不补缴,可申请法院强制执行。
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常见处理方式有申请单位补缴、举报或劳动仲裁。选择时需考虑单位态度、补缴意愿及自身权益保障,若单位拒绝,则通过法律途径维权。
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