保安队长拖欠工资长达两个月,我该如何维权?

您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》,拖欠工资是违法行为,严重影响员工权益。长期不处理可能导致经济损失扩大,甚至影响个人信用。
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可维权。操作如下:1.尝试与保安队长沟通解决;2.收集证据,如工资条、聊天记录等,向劳动保障部门举报;3.若举报无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有和解、举报、仲裁、起诉。建议先尝试和解,无果后向劳动保障监察大队举报,仍不满意可申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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