工厂上班没活工人怎么办

工厂无活导致工人闲置，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金处罚。长期无活不处理，工人权益将受严重损害。
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工厂无活工人怎么办？处理方式如下：1. 与工厂沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若沟通无果，向当地劳动管理部门举报，要求介入处理；3. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益，确保获得应有赔偿。
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工人面临无活可干，常见处理方式有：与工厂协商、向劳动管理部门举报或寻求法律援助。选择时应根据具体情况，优先考虑协商，无果后再采取法律手段。