我这样的情形公司算不算违法，算不算被辞退?

公司无故辞退员工可能违法，需支付经济补偿金。若公司无合法理由辞退你，根据《劳动法》，需按工作年限支付相应经济补偿金。若不处理，可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司辞退员工有不同处理方式：
1. 若公司提出合理辞退理由并愿支付补偿金，可接受协商解除劳动关系。
2. 若公司无故辞退，应收集证据，如劳动合同、工资单等，准备申请劳动仲裁。
3. 若劳动仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司可能的违法辞退，常见处理方式为协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。