五一公司只放假一天合法吗
嘉兴市南湖区刑事律师咨询
2025-05-09
五一只放一天不合法。依据《劳动法》，公司应保障员工法定节假日休息，否则需支付三倍工资。长期不遵守将影响员工权益，可能导致员工流失和法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一只放一天不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按国家规定放假或支付加班工资；2. 若协商无果，收集加班证据，如出勤记录、工资单等；3. 向劳动保障部门投诉，并提交相关证据，要求责令公司改正并补偿。
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