解除劳动合同时，我该如何应对？

公司未按时支付赔偿金，您有权维权。根据《劳动合同法》，公司应按时支付经济补偿，否则劳动者可投诉、协商、调解或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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对公司未支付赔偿金，常见处理方式有投诉、协商、调解、仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动保障部门投诉或申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。
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公司未支付赔偿金，应对如下：1.尝试与公司协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，请求介入处理；3.也可选择申请调解，通过第三方达成和解；4.最终仍未解决，准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。