我在厂里已经16年了,有哪些赔偿措施?

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位因效益不好优退员工需支付经济补偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
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常见处理方式为协商赔偿或申请劳动仲裁。建议先与单位协商,若协商无果则考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。
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可要求赔偿。操作如下:1.与单位沟通,了解赔偿方案;2.若不满意,可提出自己的赔偿要求并协商;3.协商不成,收集证据申请劳动仲裁;4.必要时可诉诸法院。
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