归雁计划原单位为什么不放人

单位不放人可能因服务期未满等。依据相关法律法规《劳动合同法》,员工需履行服务期协议。若强行离职,可能面临违约赔偿及影响未来职业发展。建议及时沟通,明确原因。
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单位不放人需应对。先与单位沟通,了解原因;若因服务期未满,需等待期满;若单位违规,可向组织部举报,并咨询律师准备证据,必要时提起劳动仲裁,维护合法权益。
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处理单位不放人问题,可沟通协商、寻求法律途径或等待服务期满。建议先与单位沟通,了解具体原因;若沟通无果,可根据实际情况选择向相关部门举报或等待服务期满。
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