签劳务合同，是否必须签一个自愿放弃社保权益的声明？

您无需签自愿放弃社保权益的声明。依据《劳动法》等，用人单位必须为劳动者缴纳社保，放弃声明无效，不签不影响合同效力，但若不缴社保，将面临法律风险和劳动者权益受损。
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对此类情况，您应拒绝签署放弃声明并要求用人单位依法缴纳社保。若用人单位坚持，可寻求劳动仲裁或法律咨询。选择处理方式时，需考虑自身权益保护和法律支持。
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无需签放弃声明。操作如下：1.明确拒绝签署，与用人单位沟通；2.若沟通无果，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁；4.必要时寻求专业律师法律援助，确保权益不受损。