公司强制加班不给加班费，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，单位应支付加班费，否则劳动者有权解除劳动关系并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不给加班费，常见处理方式有投诉举报或解除劳动关系索赔。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若希望直接维护权益，可依法解除劳动关系并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不给加班费，应举报或索赔。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交加班证据，提出投诉；3. 或依据《劳动合同法》，书面通知单位解除劳动关系，并申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。
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