单位社保未缴费，您可向社保部门投诉或解约索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权投诉并要求经济补偿。长期未缴可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保，常见处理方式为向社保行政部门投诉或解除劳动合同并要求赔偿。依据法规，选择解除劳动合同时，单位应支付经济补偿。具体处理方式需根据实际情况决定，如已造成实质损害，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，可投诉或解约。未缴社保违反《劳动合同法》，劳动者有权向社保部门投诉，或解除合同并索赔。具体操作需视单位态度及劳动者个人情况而定。
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