退休时临时工无合同通常不算工龄。依据《中华人民共和国劳动法》，临时工非正式工，无合同则难证劳动关系，故不计工龄。长期不处理，可能影响退休待遇及社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

老年人办理公交卡需前往指定地点携带证件申请。分析：从法律角度看，老年人办理公交卡通常依据地方政府的相关规定进行，这些规定旨在保障老年人的出行便利。办理流程一般包括前往公交公司或指定服务中心，携带身份证、.

不合法，派出所无权要求足浴店每个房间安装监控并仅限其查看。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，公共场所安装监控需合规，强制安装及限制查看主体违法，不及时处理可能导致店铺合法权益受损，甚至面临.

首先，您可以向工商局投诉以寻求帮助。依据相关法律法规，当您的消费权益受到侵害时，工商局有责任进行调解。引用《消费者权益保护法》等规定，若卖家拒绝合理退换，您完全有权向工商行政管理部门投诉。不及时处理，可.

父母离婚需考虑子女情况。子女成年可劝和或劝离；未成年需依法决定抚养权。法律依据：《民法典》关于离婚后子女抚养问题的规定。不及时处理可能导致子女抚养权争议，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

高中生因同学殴打受精神伤害，可以要求赔偿。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，受害人有权请求精神损害赔偿，若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加重，影响学业和生活。 ✫✫✫.

公司拖欠工资，劳动者有权离职并要求结算工资。 根据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动者可解约并要求支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

量刑2年，实际判决时间需视具体情况。依据《刑法》第六十九条，数罪并罚时有期徒刑最高不超二十五年。若不及时处理，可能导致量刑过重或不合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

未签退学协议，学校一般无权单方面办理退学。分析：从法律角度看，学生与学校之间建立了教育服务合同关系，双方的权利义务应当明确。退学协议是双方协商一致解除教育服务合同的重要文件，未经学生或其法定代理人同意，.

遇到家暴可拨打110或居委会电话求助。依据《反家庭暴力法》，受害者有权寻求帮助，公安机关应及时出警。不及时处理可能导致暴力升级，对受害者造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应立即通过QQ官方渠道尝试找回账号，并报警备案。分析：QQ被盗且密保手机号和实名认证信息被篡改，涉及个人信息安全和财产权益。从法律角度看，这构成了非法侵入计算机信息系统罪或盗窃罪的预备行为，若造成严重后果还可.

银行卡办不了，可先了解原因再寻求解决途径。分析：银行卡无法办理可能因信用问题、资料不全或银行内部规定等。需明确具体原因，如信用记录不良需改善信用；资料不全则补充完整；若是银行内部规定，可尝试换家银行或咨.

对于“发现实习协议上的单位名称和实际工作单位不符该如何处理”的问题：1.**此属于合同履行问题**，首先应根据《合同法》的相关规定进行分析。2.**法律依据**：根据《合同法》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务.

这可能是诈骗短信，不要轻信。依据《治安管理处罚法》，诈骗属违法行为。若不及时处理，可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。建议立即向通讯营运商举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

退休时间需依据工龄及政策规定判断。分析：作为钢厂一线工人，能否在55岁时办理退休，主要取决于您的累计工作年限（工龄）以及国家或地方关于特殊工种提前退休的政策规定。通常，特殊工种（如高温、高空、有害身体健康等.

退休日期通常依据身份证上的年龄确定。从法律角度看，身份证是公民身份的有效证明，其记载的信息具有法律效力。养老保险册虽也重要，但如与身份证信息不符，应以身份证为准。当发现退休日期因年龄信息不一致而产生争议.

未成年朋友圈造谣也犯法。网络造谣可能面临《治安管理处罚法》的处罚，若侵犯他人名誉权等还需承担民事责任，构成犯罪则面临《刑法》制裁。严重情况下，造谣可能导致三年以下有期徒刑、拘役或者管制，甚至三年以上七年.

可以与合伙人协商分股权。依据《合伙企业法》，股权分配需明确，按出资或协商确定。不及时明确，可能导致纠纷，影响合作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商.

同向行驶指两车或多人沿同一方向行进。分析说明：从法律角度来看，同向行驶是道路交通中的重要概念，它涉及行车秩序、道路安全和交通规则遵守等方面。当两辆或多辆车辆在同一条道路上沿同一方向行驶时，它们需要遵循交.

可以索要工资。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资需全额支付并加发补偿金，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.