申请劳动仲裁后仍需办理离职手续。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁与离职手续并行不悖，不及时办理离职可能影响劳动者权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请劳动仲裁后，离职手续应正常办理。处理方式包括与用人单位协商或按公司规定流程办理。选择时需考虑个人权益保障及避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫仲裁后需办离职。操作：1.与用人单位沟通，明确离职意愿及原因；2.按公司规定提交离职申请及完成工作交接；3.确保离职证明等文件齐全，保障个人权益。
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